Реорганизация ООО в ЧУП

 Реорганизация ООО в ЧУП – процесс, проведение которого возможно при принятии решения учредителями общества с ограниченной ответственностью или органа управления компанией, если такие полномочия прописаны в уставе компании.

 

Что может служить причиной принятия подобного решения?

 

В преобладающем большинстве случаев причиной перехода ООО в ЧУП служит особенность последнего организационно-правового режима в отношении владения имуществом.

Как известно, частное унитарное общество распоряжается имуществом в ходе осуществления хозяйственной деятельности. Принадлежат имущественные ценности учредителю. Ввиду данной особенности при необходимости имущество можно вывести по решению владельца оного и выплачивать налоги при этом не требуется.

 

Профессиональная помощь – спасательный круг!

 

Реорганизация – процесс сложный, многоуровневый, содержащий множество особенностей.

Смельчаков, решающих вопрос самостоятельно, сегодня найдётся немного, ведь услуги профессионалов в решении вопросы обойдутся дешевле, чем уплата штрафов в нередких случаях нарушения законодательства, допущения ошибок.

Совсем смешной ситуация становится, когда, набив шишек, отдав деньги за допущение ляпов, приходится обращаться к профи.

Время потеряно, средства выплачены напрасно. Что мешает сразу избрать верный путь?

 

Какие шаги предстоит пройти при реорганизации ООО в ЧУП?

 

Эксперты утверждают, что от последовательного соблюдения определённых действий во многом зависит успех процедуры в целом.

 

  1. Консультирование профессионала по особенностям проведения процесса. Сотрудник «Центра реорганизации бизнеса» подскажет, какой вариант реорганизации лучше выбрать, преимущества, как обойти недостатки.
  2. Сбор, подготовка документации для проведения реорганизации ООО в ЧУП.

 

Пакет документации

 

  • Дубликат свидетельства, доказывающего факт государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью.
  • Дубликат главной учредительной документации – устава с изменениями, если таковые вносились.
  • В ситуации, когда изменялся юридический адрес компании, а в уставе такая информация не нашла отражение, то потребуется дубликата уведомления органа госрегистрации о смене места расположения субъекта хозяйствования.
  • Ксерокопия отдельных страниц паспортов учредителей.
  • Дубликат документа, удостоверяющего личность, принадлежащего главе компании.
  • Дубликат трудового договора руководителя фирмы.

 

  1. Составление доверенности понадобится, если интересы клиента в государственных инстанциях будет защищать представитель «Центра реорганизации бизнеса».

Образец подобной документации при необходимости предоставим.

  1. Предоставление бумаг в орган государственной регистрации при уплате пошлины на проведение процесса реорганизации ООО в ЧУП.

Если Вы прибегните к помощи профессионалов только при заполнении документации, расскажем, что делать при подаче документации.

Если же будет выбрана комплексная услуга «под ключ», то вникать в процесс необязательно, так как осуществим проведение процедуры без участия клиента при желании оного.

 

Приведём перечень вопросов, которые интересуют заказчиков при принятии решения о реорганизации ООО в ЧУП

 

 На каждый из задаваемых вопросов будет дан исчерпывающий ответ. Если нужно, разъяснить можем столько раз, сколько понадобиться, приведя примеры, соотнеся с ситуацией обратившегося за профессиональной помощью. Умеем работать с разными людьми, подобрать «ключик» к каждому.

 

  1. Какие сведения понадобятся при проведении реструктуризации об ООО?
  2. Какие особенности ЧУП нельзя упускать из вида?
  3. Какими знаниями следует обладать, чтобы грамотно организовать процесс реорганизации ООО в ЧУП?

 

 Особенности процесса

 

  1. Процедура реорганизации считается завершённой с даты государственной регистрации новообразованных коммерческих структур.
  2. В ситуации, когда выбрано присоединение одного юрлица к другому, реорганизация осуществлена в момент удаления записи из ЕГРЮЛ и ИП РБ о существовании прежней структуры.
  3. Преобразование, то есть изменение организационно-правового режима предполагает передачу прав, обязанностей, имущества преобразованному юридическому лицу. Исключение составят те права, обязанности, которые не могут принадлежать новой организации по закону.
  4. Акт передачи, баланс при разделении в обязательном порядке должны содержать сведения по поводу прав, обязательств нового лица по отношению к кредиторам, дебиторской задолженности, даже если компромисс между сторонами не найден.
  5. Утверждаются акт передачи, баланс разделения владельцем имущества компании или органом (советом директоров), который был уполномочен уставом принимать решение по поводу реорганизации общества с ограниченной ответственностью в частное унитарное предприятие.
  6. Уведомление кредиторов по поводу проведения процесса реорганизации осуществляется собственником(ками) имущества ООО или уполномоченным органом юридического лица.
  7. При таком развитии событий (проведении реструктуризации организации) кредитор вправе требовать досрочного погашения задолженности.
  8. В ситуации, когда баланс разделения не способен определить, какому из новообразованных юридических лиц те или иные права, обязанности, то по обязательствам перед кредиторами отвечают они в равной степени.

 

Какие расходы повлечёт за собою процесс реорганизации?

 

Прежде стоит отметить, что процесс под руководством профессионалов – правильное решение, так как в этом случае присутствует гарантия получения желаемого результата.

 

Что входит в стоимость услуг?

 

  • Профессиональное содействие юриста.
  • Оформление доверенности.
  • Уплата пошлины на проведение процесса реорганизации ООО в ЧУП.

 

 Речь в данном случае идёт об услуге «под ключ», что будет самым оптимальным вариантом.

Возможен заказ оформления пакета документации. Но кроме бумаг при проведении процедуры нюансов, которые непременно нужно учесть, хватает.

 

Почему «Центр реорганизации бизнеса»?

 

 Профиль компании избран неспроста. Все усилия профессионалов направлены на изучение процесса, выбор оптимальных вариантов в разных случаях с акцентом на выгоду для клиента.

Приняв решение о реорганизации ООО в ЧУП при поддержке профессионалов «Центра реорганизации бизнеса», жалеть не придётся. Чёткие, проверенные временем действия на каждой стадии процесса непременно приводят к достижению желаемого результата. Для того чтобы убедиться в этом лично, свяжитесь с представителем организации и уточните детали, если остались вопросы!