Реорганизация ЗАО в Гомеле и Гомельской области

Реорганизация ЗАО (Гомель) – одна из многочисленных услуг, предоставляемых «Центром реорганизации бизнеса» на территории Республики Беларусь, в Гомеле и Гомельской области. Современная Беларусь стремится завоевывать позиции на международных рынках, расширять и наращивать производство, преуспевать.
Юрисконсульты «Центра реорганизации бизнеса» разбираются в специфике отечественного и зарубежного бизнеса. Компания оказывает юридическую, консалтинговую и сопроводительную поддержку предпринимателям, решившим реорганизовать хозяйственную деятельность.
/
/
Реорганизация ЗАО в Гомеле и Гомельской области

Специфика Гомельского региона

В регионе открыта свободная экономическая зона – СЭЗ «Гомель-Ратон», созданная в 1998 году по Указу Президента РБ одновременно с СЭЗ «Минск». На территории более 4 000 Га функционируют 69 резидентов – промышленных предприятий с развитой научно-технической базой.
Юго-восточный регион РБ – Гомельская область – граничит с Россией и Украиной. На территории области протекают четыре судоходные реки, организована развитая транспортная структура, функционируют два аэропорта (в Гомеле и Мозыре). Железная дорога региона пропускает 89% грузовых и 47% пассажирских составов, проходящих по территории Республики.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию

Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Тарифы

240 BYN
Срок выполнения 5 дней
Эконом
Комфорт
Срок выполнения 7 дней
480 BYN
Бизнес
Срок выполнения 8 дней
680 BYN

Реорганизация ЗАО в Гомельском регионе РБ

Реорганизация ЗАО – закрытого акционерного общества – тонкий юридический ход, предпринимаемый владельцами (руководителями) бизнеса по разным причинам и с разными целями.
Цели реорганизации ЗАО:
Причины реорганизации ЗАО:
Формы реорганизации ЗАО:
Угроза банкротства.
Недовыпуск акций.
Убыточность производства.
Предпродажная подготовка.
Смена деятельности.
Расширение бизнеса.
Минимизация долговых обязательств.
Завоевание рынков.
Присоединение. Как правило, укрупнение бизнеса происходит за счет поглощения конкурентов (либо конкурентами).
Преобразование. Переход на новую организационно-правовую форму управления. Пример: ЗАО становится ООО либо ОДО.
Разделение. Редкий вид реорганизации, требующий прекращения деятельности прежнего юрлица и регистрации вновь образованных предприятий (организаций).
Выделение. Дробление бизнеса осуществляется путем образования новых юридических лиц – «дочерних» компаний, филиалов, представительств.
Слияние. Также редкий вид реорганизации ЗАО. Проводится на основании прекращения деятельности нескольких юрлиц и регистрации единого юрлица.
Разрешение конфликта акционеров.
Оптимизация налогообложения.

Как реорганизовать ЗАО

Реорганизация ЗАО осложнена тем обстоятельством, что хозяйственное общество является закрытым, а Уставный фонд распределен по акциям, обязательным к регистрации и не поступающим в свободное обращение.
Процедура реорганизации ЗАО состоит из следующих мероприятий:
Необходимость согласия акционеров, аннулирования, конвертации или обмена акций на доли (при реорганизации в ООО), консульской легализации документов зарубежных партнеров (при наличии) и т.п. создают атмосферу нервозности, сгладить которую помогут грамотные юристы.
Расходы по процедуре реорганизации ЗАО в Гомеле включают:
Сопровождение и представительство квалифицированных специалистов сокращает время Расходы, предусмотренные владельцем бизнеса на реорганизацию акционерного общества при помощи специалистов «Центра реорганизации бизнеса», окупаются быстрее, так как исключают отказ в регистрации нового юридического лица, трудовые споры, нарушение сроков и т.д.
оплату государственной пошлины в размере, соответствующем форме реорганизации;
заказ печати возникающего юрлица;
лицензирование деятельности (при необходимости);
годовое банковское обслуживание;
прочие расходы.
1
Объявляется общее собрание учредителей (участников) ЗАО.
2
Выносится и протоколируется решение о реорганизации хозяйственного общества.
3
Прописывается новый Устав и формируется Уставный фонд возникшего общества.
4
Проводится полная инвентаризация активов, фондов, обязательств и имущества.
5
Рассылаются уведомления о реорганизации в кредиторские и государственные организации.
6
Улаживаются трудовые споры при увольнении работников предприятия.
7
В зависимости от формы реорганизации составляется либо разделительный баланс, либо передаточный акт.
8
Исходя из юридического адреса нового предприятия выбирается территориальный регистрирующий орган.
9
Подается пакет документов в госорганы или администрацию СЭЗ, уполномоченную регистрировать бизнес.
10
Производятся пострегистрационные действия: наем руководящего персонала, постановка компании на учет, открытие банковского счета и т.д.
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.

Ответим на Ваши вопросы

или

Услуги по реорганизации ЗАО в Гомеле и области

«Центром реорганизации бизнеса» проведены десятки реорганизационных мероприятий, что позволило фирме зарекомендовать себя на рынке сопроводительных услуг в качестве надежного юридического партнера.
Наши юристы оказывают услуги:
В «Центре реорганизации бизнеса» Вас встретят и проконсультируют специалисты, подкованные в законодательстве и компетентные в бизнесе. Звоните, посетите офис, отправьте заявку по почте или с сайта – заказывайте услугу реорганизация ЗАО (Гомель) у тех, кто заинтересован в Вашем успехе!
содействия в выборе наиболее выгодной формы реорганизации;
составления и проверки документов: финансовых, учредительных, банковских;
предварительного и поэтапного консалтинга;
проведения инвентаризации, аудиторской проверки и т.п.;
рассылки уведомлений предусмотренным законом физическим и юридическим лицам;
представительства в инстанциях (по доверенности);
помощи в проведении пострегистрационных мероприятий;
юридического сопровождения в пострегистрационный период;
и др.
выяснения сопутствующих обстоятельств (наложенных на компанию ограничений к реорганизации и пр.);

Наша команда

Свирин Сергей Александрович
Егерова Александра Ивановна
Николаенко Иван Сергеевич
Владинский Алексей Петрович
15 лет
Опыт работы
Руководитель
Должность
10 лет
Опыт работы
Старший юрист
Должность
8 лет
Опыт работы
Юрист
Должность
12 лет
Опыт работы
Юрист
Должность

Акции

50%
Акция на услугу “Реорганизация ОАО в ООО”
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЧУП”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЗАО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ОАО”
50%

Отзывы