Реорганизация ЗАО в Минске и Минской области

Закрыть ЗАО в РБ с дальнейшей целенаправленным изменением структуры хозяйствующего субъекта в другие организационно-правовые формы (хозяйственные и товарищеские общества, унитарные предприятия, артели и т.д.) — это обязательная стадия реорганизационного процесса.
/
/
Реорганизация ЗАО в Минске и Минской области
Решаясь закрыть ЗАО в РБ и делегируя вопросы экономического, бухгалтерского и правового поля специалистам из «Центра реорганизации бизнеса», компании существенно уменьшают время промежуточного периода и минимизируют риски возникновения расходов в формате санкций, сокращения штата и других обстоятельств.

Особенности реорганизации ЗАО

Например, для роста прибыльности, рентабельности, привлечения сторонних финансовых вливаний и увеличения числа держателей ценных бумаг. Также зачастую во избежание издержек и риска банкротства, компании прибегают к тому, чтобы закрыть ЗАО в РБ.
В Уставе закрытого акционерного общества фиксируется ограничение на вариативность манипуляций и операций, проводимых с ценными бумагами. Например, запрещается свободное владение и распоряжение активами компании. Продажа и передача допустимы при условии, что держатели соответствующих бумаг согласны.
Закрыть ЗАО в РБ, чтобы образовать новую фирму, допустимо при согласии владельцев акций. К процедуре прибегают в случаях, когда реорганизация предприятия — целесообразный и выгодный вариант.
В случае образования определенного экономического и правового ландшафта, компании становится не рентабельно продолжать деятельность в рамках правовых полномочий ЗАО.
Закрыть ЗАО в РБ и сменить организационно-правовую форму собственности — действенное решение задачи по увеличению потока инвестиций и прибыльности.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Тарифы
Эконом
Срок выполнения 5 дней
240 BYN
Комфорт
Срок выполнения 7 дней
480 BYN
Бизнес
Срок выполнения 8 дней
680 BYN

Ликвидация ЗАО в Беларуси с целью реструктуризации

Ликвидация акционерного общества с последующей перерегистрацией предприятия характерна для процессов выделения, разделения и слияния. Законодательством регламентирован порядок процедур для каждого типа реорганизации.
Управляющим органом инициируется проверка имущества компании на предмет состояния финансовых обязательств и активов бизнеса. По итогам инвентаризации оформляется документ, регламентирующий права и обязанности юридических лиц.
Шаг 1. Проведение совещания акционеров
Учредителями согласовывается и утверждается наименование вновь образованного предприятия в случаях преобразования, выделения, слияния и разделения.
В ходе общего внеочередного совещания заключается соответствующее решение о реорганизации бизнеса. По результатам проведенного собрания протоколируется документация, в состав которой входит решение о закрытии фирмы, создании нового юр. лица и определение типа реорганизации;
Шаг 2. Уведомление финансовых учреждений и кредиторов
Далее оповещаются организации и лица, перед которыми у закрытого акционерного общества имеются обязательства по кредитным выплатам. В соответствии со ст. 56 Гражданского Кодекса Республики Беларусь кредиторы вправе требовать досрочные кредитные выплаты при реорганизации.
Шаг 3. Инициация инвентаризации
Шаг 4. Уведомление персонала
Акционерное общество уведомляет персонал о решении закрыть ЗАО в РБ и реструктурировать бизнес. Сотрудники имеют право на требование о досрочном прекращении трудового соглашения и компенсационных выплатах.
Шаг 5. Согласование наименования
Шаг 6. Оформление документа о передаче имущества, прав и обязанностей
Составление документа о передаче прав и обязанностей, тип которого определяется разновидностью реорганизации. Далее документ утверждается акционерами.
Шаг 7. Внесение коррективов в Устав
Составление соответствующего заявления о ликвидации юридического лица с последующим образованием новой фирмы.
В период до 10 суток со дня заключения решения закрыть ЗАО в РБ известить налоговый орган. В срок до 5 суток после начала реорганизационных процессов предоставить в налоговые структуры экземпляр документа о передаче имущества, прав и обязанностей.
Для того, чтобы закрыть ЗАО в РБ и создать новое предприятие, учредителям потребуется внести соответствующие изменения в новый учредительный документ предприятия. Коррективы далее заверяются в нотариальном бюро.
Шаг 8. Оформление заявления для подачи в госорганы
Шаг 9. Передача документации в Минский горисполком
Сбор и направление пакета документации в Минский городской исполнительный комитет по месту регистрации компании. К пакету прилагается квитанция, свидетельствующая об оплате госпошлины.
Шаг 10. Уведомление налоговой инспекции
Последующие процедуры по контролю и надзору со стороны уполномоченных государственных направлены на аудит деятельности компании. При отсутствии ошибок и исполнении организацией долговых обязательств, ликвидация ЗАО в Беларуси сопровождается официальным исключением юридического лица из Государственного Реестра.
Однако закрыть ЗАО в РБ — это только 50% процесса. Следующими действиями являются внедрение задокументированных коррективов, регистрация вновь созданного хозяйствующего субъекта другой ОПФ и внесение юр. лица в Государственный Реестр.
Закрыть ЗАО в РБ, чтобы реорганизовать компанию, можно в строгом соответствии с законодательными актами, отсутствием санкций. Доверьте дело «Центру реорганизации бизнеса» и не беспокойтесь за сроки и законность действий.
Профессиональное юридическое и бухгалтерское сопровождение каждого этапа.
Юридически корректное оформление необходимой документации.
Консультирование по экономическим аспектам и вопросам правового поля.

Экспертная поддержка при реструктуризации

«Центр реорганизации бизнеса» предлагает клиентам-акционерам оперативное проведение действенных услуг по профессиональному сопровождению реорганизации предприятий, в число которых входит ликвидация ЗАО в Беларуси.
Наша компания выделяется многолетней профессиональной практикой в области финансов и юриспруденции.
Ответим на Ваши вопросы
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.
или
Акции
Акция на услугу “Реорганизация ОАО в ООО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЧУП”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЗАО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ОАО”
50%
Наша команда
Свирин Сергей Александрович
Николаенко Иван Сергеевич
Владинский Алексей Петрович
Егерова Александра Ивановна
Должность
Руководитель
Опыт работы
15 лет
Должность
Старший юрист
Опыт работы
10 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
8 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
12 лет
Отзывы