Реорганизация ОАО
/
Реорганизация ОАО
Развитие и выход частных предприятий на более высокий уровень приводит к тому, что тема реорганизации ОАО часто обсуждается акционерами. Учредителям компаний непросто самостоятельно разобраться в каждом нюансе данной процедуры и реализовать изменение структуры созданного юридического лица. Чтобы быстро и в соответствии с законодательством осуществить реорганизационные мероприятия, обращайтесь к специалистам Центра регистрации бизнеса.
Открытое акционерное общество является популярной формой ведения бизнеса со средним и крупным уровнем капитала. Деятельность хозяйственного общества с данной структурой регулируется действующим законодательством. Там же прописывается процесс реорганизации ОАО, который предполагает погашение или выпуск новых акций.
Если обратиться к определению, то реорганизация открытого акционерного общества – это глобальный процесс, в ходе которого меняется структура, т.е. устройство юридического лица.
необходимость перехода юридического лица на более высокий уровень;
возможность повысить эффективность работы компании;
желание учредителей приобрести новые активы;
возможность объединить активы работающих предприятий;
необходимость в повышении степени привлекательности юридического лица для инвесторов;
альтернативный вариант ликвидации общества, поскольку реорганизация укладывается в меньшие сроки и является менее сложной.
Необходимо провести общее собрание акционеров. Важно уделить внимание нюансам голосования относительно запуска реорганизационного процесса. Данный пункт следует разобрать более подробно.
1
Важно знать особенности выкупа акций.
2
Особенности реорганизации ОАО
Основные особенности реорганизации ОАО:
Принятие решения о смене структуры хозобщества происходит по ряду причин, в числе которых:
В каждой из ситуаций необходимо руководствоваться не только уставом общества, но и рекомендациями, прописанными в законе. Там указываются сроки отправления уведомлений акционерам о том, что планируется провести реорганизацию. На информирование закон отводит 30 рабочих дней до планируемой даты проведения. Возможно, в уставе на отправку извещений предусмотрен меньший срок.
Собрание проводится по позднее, чем спустя 40 рабочих дней после принятия решения о реорганизации ОАО. Если в уставе указан меньший срок, то именно он является правильным.
Важно знать, что если обсуждаются реорганизационные мероприятия, то повестка дня должна содержать вопрос о цене акций для выкупа. Запуск процесса допускает, что акционеры имеют право на покупку акций.
Правила приобретения акций указываются в уставе хозяйственного общества. Для этого нет необходимости отправлять извещения всем акционерам, т.к. выкупить ценные бумаги вправе только те из них, которые отсутствовали на собрании или отдали свой голос против реорганизации. Воздержавшиеся акционеры не обладают правом покупки акций. Не разрешается выкупать также лицам, которые не были информированы должным образом.
Если бюллетень признается недействительным, значит, в нем не соблюдены порядок и правила голосования. В такой ситуации акционер не вправе участвовать в процессе покупки акций.
Непростой момент заключается в установлении круга лиц, что не получили уведомления о проведении общего собрания или информированы не так, как этого требует закон. В уставе ОАО может быть указано, что информировать участников можно при подаче объявления в СМИ. Оно должно быть составлено в соответствии с требованиями законодательства.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Слияние – это создание нового предприятия, которому переходят права и обязанности всех юридических лиц, что принимают участие в реорганизационном процессе. Передача осуществляется в соответствии с условиями передаточного акта. Процесс предполагает полное погашение всех акций.
Разделение – это прекращение работы хозобщества, участвующего в процессе. Права и обязанности расформированного предприятия передаются созданным компаниям. Условия проведения процедуры указываются в разделительном балансе.
Выделение – это формирование одной или нескольких новых юрлиц. Им переходит часть обязательств реорганизуемого хозобщества. Процесс не предусматривает прекращение его деятельности.
Присоединение – это образование компании, которой передаются все обязанности и права, ранее принадлежащие компании.
Преобразование – это смена организационно-правовой формы юридического лица. ОАО можно преобразовать в ООО, хозяйственное товарищество, производственный кооператив.
Формы реорганизации ОАО
Законом предусмотрено 5 форм реорганизации хозяйственных обществ:
заявление на регистрацию, составленное по утвержденной форме;
2 экземпляра изменений или дополнений, которые оформлены, как приложение к уставу;
оригинальные регистрационные свидетельства компаний, участвующих в реорганизации;
справка из торгового реестра страны учреждения или другое подтверждение статуса юридического лица для компаний с иностранным капиталовложением;
ксерокопия документа, что удостоверяет личность заявителя;
оригинал или ксерокопия платежки, подтверждающей уплату услуг регистрации.
опыт и экспертность, что позволяет помочь клиентам в сохранении бизнеса путем реорганизации;
конфиденциальность, что обеспечивает сохранение неприятной информации о состоянии дел в ОАО;
ориентированность на результат, что гарантирует восстановление конкурентоспособности, укрепление баланса, увеличение денежных потоков.
Документы для реорганизации ОАО
Для госрегистрации изменений или дополнений, что вносятся в уставы хозяйственных обществ, в регистрирующую организацию подаются следующие документы:
Правильность выполнения реорганизации ОАО зависит от компетентности специалистов, которые берутся за ее реализацию. Сотрудники нашего центра обладают следующими преимуществами:
Чтобы заказать реорганизацию ОАО «под ключ» или консультацию опытных юристов, позвоните по телефону, оставьте сообщение на сайте или отправьте письмо на электронную почту. Для успешной и быстрой реализации намеченных планов от клиентов требуется только подпись на договоре о сотрудничестве, а также данные о деятельности их компании. Всю остальную работу мы берем на себя!
Ответим на Ваши вопросы
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.
или
Акции
Акция на услугу “Реорганизация ОАО в ООО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЧУП”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЗАО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ОАО”
50%
Наша команда
Свирин Сергей Александрович
Николаенко Иван Сергеевич
Владинский Алексей Петрович
Егерова Александра Ивановна
Должность
Руководитель
Опыт работы
15 лет
Должность
Старший юрист
Опыт работы
10 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
8 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
12 лет
Отзывы
Оставьте заявку