Реорганизация в форме разделения
Реорганизационный процесс любой формы заключается в изменении структуры юридического лица. Если используется разделение, то это предполагает образование 2-х или нескольких новых компаний на базе одного уже действующего предприятия, которое в результате данных действий прекращает свое существование. Имеющиеся у него активы, права и обязанности передаются в определенном порядке вновь созданным компаниям.
Реорганизация в форме разделения нуждается в участии опытного специалиста. В Центре реорганизации бизнеса трудятся знающие юристы и бухгалтера, которые быстро и в соответствии с действующим законодательством выполнят преобразование предприятия любой хозяйственной формы.
/
/
/
/
Реорганизация в форме разделения
Услуги по реорганизации юридического лица
Причины для разделения предприятия могут быть различными. Например, перераспределение бизнеса между учредителями, передел компании под определенный вид деятельности, выход на другие рынки сбыта и пр.
1
Если появляется необходимость в реорганизации в форме разделения, то отделившиеся организации должны получить свои реквизиты, а именно: наименование, номер регистрации, УНП и пр.
2
Процедуру по распределению штатных сотрудников, которые трудятся на предприятии, где происходит реорганизация путем разделения, необходимо запускать с момента принятия решения и подготовки разделительного баланса. В законодательстве нет порядка, относительно распределения работников. В этой связи за данный вопрос отвечает собственник имущественный ценностей.
5
Права и обязанности, которые имеются у компании, подвергшейся реорганизации, передаются по частям вновь образованным компаниям. Основанием для передачи является разделительный баланс, который составляется по итогам проведения инвентаризации. Процесс не предполагает уплату налогов.
3
Разделение является популярной формой реорганизации юридических лиц, которое проводится по месту их размещения. Если в процессе учувствуют иностранные вложения, то данная операция выполняется Мингорисполкомом или другими госорганами областного масштаба.
4
Если реорганизуемое предприятие включено в план проверок вышестоящих органов, то такой контроль должен быть реализован до госрегистрации вновь созданных компаний.
6
Процесс реорганизации организации в форме разделения – это сложная операция. В этой связи необходимо тщательно проработать все стадии. Важно помнить, что учредители ответственны не только за правильность процедуры, но и за достоверность поданной информации.
7
Особенности реорганизации в форме разделения
Команда профессионалов Центра реорганизации бизнеса располагает достаточными знаниями и опытом юридического сопровождения. Мы готовы предоставить свои услуги на любом этапе реорганизационного процесса.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Принятие решения о реорганизации предприятия разделения. Документ составляется в письменной форме в ходе общего собрания всех участников.
число предприятий, что планируется создать в результате реорганизации;
условия и порядок предполагаемого процесса;
кто из участников перейдет в новые компании;
величина и источники формирования уставного капитала;
объем активов и пассивов, что переходят к новым предприятиям, сроки и условия передачи;
название и расположение юридических лиц, образованных в результате проведенных реорганизаций.
Проверка на предмет внесения предприятия в план контроля реорганизуемого предприятия вышестоящими организациями. Если запланировано выполнение контрольных мероприятий, то реорганизацию путем разделения лучше отложить. Регистрация дочерних юридических лиц возможна только после выполнения запланированной проверки.
Выполнение анализа документации и других обстоятельств работы организации, подвергшейся реорганизации в форме разделения. Обычно кредитные компании прописывают в договорах необходимость уведомления о планируемом преобразовании. При требовании финансовой структуры погасить задолженность это делается до реорганизации. В противном случае банк вправе обратиться в суд и потребовать отмены регистрации. Не стоит забывать и о получении согласия у антимонопольного органа.
Информирование работников о предстоящей реорганизации путем разделения. Они вправе согласиться на дальнейшее сотрудничество или отказаться от него. Важно учесть и расходы, которые выражаются в заработной плате работников за текущий период, выплате выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск и пр.
госпошлина за регистрационные услуги;
изготовление печати (при необходимости);
госпошлина за дополнения в лицензионные документы и прочие официальные бумаги;
оформление договора с банком на получение нового расчетного счета.
Проведение инвентаризации, по результатам которой готовится разделительный баланс. Данный документ должен содержать сведения о переходе прав и обязанностей к новым компаниям, сроки уплаты долгов кредиторам и другим организациям. Баланс составляется в произвольной форме и утверждается участниками реорганизации.
Формирование уставного фонда, который состоит из:
доли уставного капитала, принадлежащего предприятию, подвергшемуся преобразованию данной формой;
имущественных ценностей этого предприятия (оценивается стоимость имущества);
денежных средств участников процесса, которые можно положить на временный счет в банке.
Государственная регистрация новых компаний.
заявление, составленное в соответствии с установленной формой;
цифровая копия устава;
чек или его копия, подтверждающая уплату госпошлины;
оригинальное свидетельство о регистрации компании, что подвергается преобразованию формой разделения;
для иностранной организации потребуется выписка из торгового регистра или другое подтверждение правового статуса, оформленное по законодательству страны учреждения.
Получение регистрационного свидетельства, подтверждающего законность деятельности новых хозяйственных структур, что использовали форму разделения. Возможен и отрицательный ответ, который должен иметь мотивированное разъяснение. При положительном исходе регистратор ставит штамп на уставе и выдает бумаги о взятии новой компании на учет в налоговой службе, ФСЗН, Белгосстрахе, статистическом бюро.
Пострегистрационные действия:
подготовка и подача в специализированную мастерскую заявки на изготовление печати;
внесение записей в трудовые книжки сотрудников, подготовка приказа о продолжении сотрудничества или увольнении;
подача в финансовое учреждение заявки на открытие расчетного счета;
формирование учетного дела в ИМНС и ФСЗН;
получение книги проверок, а также замечаний и предложений;
переход на УСН (при необходимости);
получение новой лицензии.
Этапы работы при реорганизации в форме разделения
Траты при государственной регистрации компаний, созданных в результате преобразования формой разделения:
Данная процедура состоит из нескольких последовательных действий:
В решении необходимо прописать следующие сведения:
Перечень документов:
Принятие решения о реорганизации в форме разделения
Если компания принимает решение по разделению, то такой долгий и трудоемкий процесс, как реорганизация юридических лиц, лучше доверить специалистам. Такой подход обеспечивает решение вопроса в соответствии с требованиями действующего законодательства и в установленные сроки.
Наша команда
Свирин Сергей Александрович
Николаенко Иван Сергеевич
Владинский Алексей Петрович
Егерова Александра Ивановна
Должность
Руководитель
Опыт работы
15 лет
Должность
Старший юрист
Опыт работы
10 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
8 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
12 лет
Почему стоит обратиться к нам?
Бухгалтера и юристы Центра реорганизации бизнеса с повышенным вниманием относятся к правильности оформления документации, то позволяет исключить дополнительные траты таких важных ресурсов, как время и деньги. Клиент только подписывает договор о сотрудничестве, предоставляет нам копии учредительных документов и информацию о компании, которая будет делиться. Всю остальную работу мы берем на себя.
Лучшим свидетельством качества нашей работы по разделению бизнеса являются отзывы благодарных клиентов. Мы сотрудничаем как с небольшими организациями, так и с серьезными компаниями с большим оборотом. Их мнение о нашей работе гораздо красноречивее других доводов.
Связаться с нами для получения консультации можно по телефону или на сайте.
Ждем обращений!
Ответим на Ваши вопросы
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.
или
Акции
Акция на услугу “Реорганизация ОАО в ООО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЧУП”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЗАО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ОАО”
50%
Отзывы
Оставьте заявку