у предпринимателя каждая минута на счету, и он физически не может вникать в детали изменений и сделать все в соответствии с государственными стандартами;
поручение изменения уставного фонда штатным сотрудникам повлечет за собой снижение мотивации, из-за чего снизится производительность.
Юрист выполняет свои обязанности и получает вознаграждение от заказчика.
Юрист и клиент обсуждают особенности сотрудничества и заключают договор. Последний выступает гарантом того, что стороны будут соблюдать возложенные обязательства.
Заказчик оставляет заявку на сайте, и менеджер связывается с ним, чтобы внимательно выслушать и подобрать юриста.
Зачем нужно вмешательство специалиста
Далеко не все бизнесмены придерживаются мнения, что для изменения уставного фонда необходимо нанимать другого человека и доверять ему коммерческую тайну организации. В небольших фирмах это действительно не проблема, особенно когда документации мало.
Отсюда возникает потребность в профессионале. Остается только решить вопрос с ценой и качеством услуг. Сотрудники «Центра реорганизации бизнеса» гарантируют своевременное внесение изменений в уставный фонд.
Работа проходит в двух форматах – «под ключ» и при регулярном взаимодействии с сотрудником. В первом случае Вы предоставляете юристу необходимую информацию и ждете результата, во втором – активно участвуете и контролируете работу профессионала.
Но когда дело касается среднего и крупного бизнеса, то юрист – лучший вариант, поскольку:
Внесение изменений уставного фонда при поддержке сотрудников из «Центра реорганизации бизнеса» — это надежный способ наладить работу и изменить количество капитала за короткий срок.
Работа у нас проходит следующим образом: