Реорганизация
профсоюзной организации

/
Реорганизация представляет собой важный процесс, связанный с изменением структуры юридического лица и инициируется уполномоченными органами, участниками или учредителями организации. Постановление о реорганизации профсоюзной организации принимается на общем съезде участников объединения или решением руководства коллегиального аппарата.
Прекращение деятельности или ликвидация профсоюза с целью образования нового объединения проводится после принятия соответствующего постановления членами, с учетом петиций на вступление в профорганизацию, после внесения взносов, в соответствии с ранее утвержденными договорами и контрактами.
Сотрудники Центра реорганизации бизнеса занимаются вопросами реорганизации профсоюзных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Беларусь. Большой практический опыт и высокий уровень профессионализма наших специалистов является гарантией опереточного и грамотного выполнения мероприятий в соответствии с требованиями белорусского законодательства.

Основные моменты при реорганизации профсоюза

Реорганизационные мероприятия – это серьезные изменения в устройстве предприятия, поэтому причины для ее выполнения должны иметь обоснованный характер.
Ключевые моменты, которые необходимо принимать во внимание при реорганизации профсоюзной организации:
Специалисты в лице юристов, экономистов и бухгалтеров Центра реорганизации бизнеса имеют необходимый опыт, знания и наработки относительно проведения регистрационных мероприятий в профсоюзных организациях. Наша поддержка является гарантией того, что процедура пройдет в установленные сроки, будет соответствовать законодательству РБ.
Преобразование профсоюза путем таких форм, как слияние, выделение, разделение или присоединение осуществляется с учетом порядка, который определяется нормативными актами РБ.
Решение о запуске регистрационного процесса принимается на общем собрании коллектива. Чтобы его утвердить, необходима подпись не менее двух третьих лиц, что присутствовали на мероприятии. Их права должны быть подтверждены в установленном порядке.
Реорганизационный процесс можно считать завершенным (исключение составляет реорганизация путем присоединения) после того, как новая коалиция пройдет государственную регистрацию.
Если используется присоединение, при котором союз примыкает к другой структуре, его трансформация будет завершена при условии внесения в Единый государственный реестр (сокращается как ЕГР) записи о прекращении деятельности присоединенной компании.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию

Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Тарифы

240 BYN
Срок выполнения 5 дней
Эконом
Комфорт
Срок выполнения 7 дней
480 BYN
Бизнес
Срок выполнения 8 дней
680 BYN

Основные моменты при реорганизации профсоюза

Под термином «профсоюз» подразумевается объединение работников компании, которые преследуют общие интересы. Данная коалиция создается на общественных началах и организована для защиты прав и интересов своих членов.
Преобразование профсоюза путем таких форм, как слияние, выделение, разделение или присоединение осуществляется с учетом порядка, который определяется нормативными актами РБ.
Ключевые моменты, которые необходимо принимать во внимание при реорганизации профсоюзной организации:
Решение о запуске регистрационного процесса принимается на общем собрании коллектива. Чтобы его утвердить, необходима подпись не менее двух третьих лиц, что присутствовали на мероприятии. Их права должны быть подтверждены в установленном порядке.
Реорганизационный процесс можно считать завершенным (исключение составляет реорганизация путем присоединения) после того, как новая коалиция пройдет государственную регистрацию.
Если используется присоединение, при котором союз примыкает к другой структуре, его трансформация будет завершена при условии внесения в Единый государственный реестр (сокращается как ЕГР) записи о прекращении деятельности присоединенной компании.
Специалисты в лице юристов, экономистов и бухгалтеров Центра реорганизации бизнеса имеют необходимый опыт, знания и наработки относительно проведения регистрационных мероприятий в профсоюзных организациях. Наша поддержка является гарантией того, что процедура пройдет в установленные сроки, будет соответствовать законодательству РБ.

Формы реорганизации профсоюзной организации

Созданный союз получает право на деятельность после его государственной регистрации, т.е. внесения в ЕГР данных о вновь образованной коалиции.
Профессиональный подход к процедуре по изменению структуры профсоюзной организации исключает возможность признания реорганизации неправомочной.
Для успешной реализации проекта любого уровня сложности обращайтесь в Центр реорганизации бизнеса. Мы готовы присоединиться к работе как в самой начале процесса, так и на этапе подготовки документации и посещения государственных инстанций.
На заключительном этапе по изменению правового статуса юрлица проводится государственная регистрация в уполномоченных органах. Заявитель может получить отказ, если набор документов неполный. Вопросы могут также появиться в ситуации, когда в бумагах нет обязательств по правопреемству реструктурированного объединения.
1
Реструктуризация в форме слияния.
В процессе объединения двух или более организаций образуется одна новая компания, к которой переходят обязанности и права профсоюзов, участвующих в процессе (их деятельность прекращается). Эта передача проводится в соответствии с условиями передаточного акта, составленного при инвентаризации активов и пассивов.
Решение относительно слияния профсоюзов принимается на общем собрании участников юридических лиц, что принимают участие в модернизации.
Чтобы утвердить новый устав и выбрать членов правления, проводится собрание, где и принимается данное постановление.
2
Преобразование методом присоединения.
Если одна или несколько профсоюзных организаций реформируются путем примыкания к другому союзу, то они ликвидируются и передают свои права и обязанности новой структуре.
Решение относительно проведения реорганизационных мероприятий принимается на общем собрании членов союза.
Передаточный акт оформляется после инвентаризации и утверждается уполномоченными лицами.
При необходимости внесения поправок и дополнений в имеющийся устав данное решение должны принять члены общего собрания.
3
Модернизация путем разделения.
Процесс предполагает передачу прав и обязанностей, которые принадлежат одному юр лицу, нескольким новым профсоюзам.
Делящаяся организация признается реорганизованной после того, как она передаст свои полномочия новым юр лицам на условиях разделительного баланса.
Чтобы принять решение о реорганизации действующего профсоюза, выбрать условия и порядок его выполнения, необходимо провести общее собрание его членов.
Решение относительно состава созданных организаций выдвигается на собрании трудовых коллективов, что появились в итоге.
4
Реорганизация путем выделения.
Данная форма предполагает отделение от профсоюза одного или нескольких объединений. При этом реорганизованная компания продолжает свою работу в традиционном режиме.
Чтобы выделить новые профсоюзы, проводится передача им определенной части прав и обязанностей от реорганизованного юридического лица на условиях разделительного баланса.
Условия, режим и прочие особенности выделительного процесса определяются на собрании членов профсоюзного комитета.
Перечень дополнений и изменений для внесения в уставы выделенных юрлиц определяются на съезде реструктурированного союза.
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.

Ответим на Ваши вопросы

или

Причины реорганизации профсоюза

Решение о реструктуризации или ликвидации профсоюза принимается на съезде (голоса должны отдать две трети делегатов). Решение о прекращении деятельности может также принять судебная инстанция по основаниям и в порядке, что предусмотрено белорусским законодательством.
Если приняли постановление ликвидировать профсоюз, то имеющиеся у него денежные средства и имущество должно быть направлено на погашение долгов перед кредиторами. Оставшиеся имущественные ценности можно использовать в соответствии с решением ликвидационной комиссии. Пакет документов, перечень которых установлен законодательством, необходимо сдать в архив РБ.

Почему стоит обратиться к нам?

Основные преимущества обращения за реорганизацией профсоюзной организации в наш центр:
индивидуальное отношение к заказчикам без применения шаблонного сотрудничества;
комплексная юридическая помощь на всех этапах;
доступная ценовая политика;
строгое соблюдение условий договора, подписанного клиентом.
Для быстрой и четкой реорганизации профсоюзной организации, зарегистрированной в Республике Беларусь, воспользуйтесь помощью наших специалистов. Связаться с ними можно на сайте, по телефону или электронной почте.

Отзывы