Реорганизация ООО в Витебске и области
Реорганизация ООО – ответственная процедура, которая проводится для улучшения дел в компании, совершенствования системы управления, распределения доходов, исправления ошибок, что были допущены при государственной регистрации юрлица, Законодательство Республики Беларусь предлагает пять реорганизационных форм.
С их помощью можно изменить организационно-правовую структуру предприятия, необходимо только правильно выбрать подходящий вариант и грамотно оформить принятое решение.
/
/
Реорганизация ООО в Витебске и Витебской области
Слияние. Процесс основан на образовании новой компании из двух или нескольких работающих фирм. Объединяющиеся предприятия свою длительность прекращают. Принадлежащие им права и обязанности переходят на условиях акта передачи вновь созданной организации.
1
Разделение. Данный вариант реструктуризации предполагает разделение действующего юридического лица на две или несколько новых компаний. Принадлежащие ему активы и пассивы передаются в соответствии с разделительным балансом новым фирмам.
2
Выделение. Процедура основана на выделении из действующего субъекта хозяйствования одной или более новых организаций. Лицо, участвующее в перестройке, продолжает работу. Его права и обязанности перераспределяются между образованными компаниями по условиям разделительного баланса.
3
Присоединение. При этой форме происходит объединение действующих компаний и новых организаций не создается. Одна или более фирм присоединяются к иному юридическому лицу, принимая на себя в соответствии с передаточным актом часть его прав и обязанностей. Присоединенные предприятия ликвидируются.
4
Преобразование. Может так случиться, что для развития бизнеса есть потребность в смене организационно-правового положения компании. Данная форма предполагает переход прав и обязанностей созданному при этом юридическому лицу.
5
Способы реорганизации ООО
Чтобы провести реорганизацию ООО, необходимо, прежде всего, заручиться разрешением от собственников (участников) или органа, уполномоченного на эти действия учредительными документами. Кроме того, решение вправе принимать госорганы, например, суд.
Законодательство Беларуси предлагает несколько форм реорганизации.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Ответим на Ваши вопросы
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.
или
Прежде всего, принимается решение о необходимости провести реформу компании. Если применяется присоединение и слияние, то собственники фирм оформляют и утверждают соответствующий договор. При использовании иных форм нужно провести общее собрание учредителей и прописать принятое решение в протоколе. Если собственник один, то оформляется решение единственного учредителя.
1
Руководители собирают комиссию для проведения на реорганизуемом предприятии инвентаризации. Для этого создается и утверждается приказ, в котором сказано, что все мероприятия будут выполнены и оформлены в соответствии с законом.
2
Подготовка и отправка сообщений в государственные структуры, а именно: в налоговую инстанцию, статистическое бюро, Фонд соцзащиты населения, Белгосстрах. Информирование нужно провести в установленные сроки, чтобы исключить применение госорганами штрафных санкций.
3
Подготовка и отправка уведомлений в компании, где были получены кредитные средства. Кредитодатели вправе потребовать исполнения долговых обязательств и понесенных убытков.
4
Оформление инвентаризационных описей, в числе которых может быть передаточный акт или разделительный баланс. Документы подписываются руководством и комиссией, которая проводила подсчеты.
6
Оформление комплекта документации, которая будет служить основанием для выполнения реорганизации ООО. Если с устав вносятся дополнения, готовится отдельный вкладыш, если изменения – обновленная версия устава.
7
Оформление трудовых отношений с сотрудниками ООО, подвергшегося реорганизации. Они могут остаться на старом месте работы, перейти на новую должность или отказаться от сотрудничества (отказ предполагает определенные социальные выплаты).
8
Образование новых предприятий. Их госрегистрация считается завершенной при внесении в Единый государственный реестр ИП и юрлиц РБ соответствующей информации. После этого регистратор ставит на одном из вариантов устава штамп, выписывает регистрационное свидетельство и передает эти бумаги заявителю.
9
Переоформление разрешительных документов на деятельность. Это нужно сделать, если используется разделение или слияние. Остальные формы не нуждаются в получении новой лицензии.
10
Информирование сотрудников о реорганизации ООО. Работники могут уволиться или остаться трудиться в реорганизованной фирме. Если человек принял решение уволиться, то он имеет право на получение компенсации в размере 2-хнедельного заработка.
5
Реорганизация ООО поэтапно
Компания «Центр реорганизации бизнеса» выполнит реструктуризацию юридического лица в Витебске и области при условии, что собственники приняли решение о необходимости изменения внутренней и внешней структуры своей фирмы. Большой практический опыт и высокая квалификация наших специалистов способствуют оперативному решению вопросов, что ставят перед нами клиенты.
Реорганизация ООО – это ответственный и трудоемкий процесс, который нелегко выполнить при отсутствии опыта и знания определенных правовых нормативов. В такой ситуации лучше воспользоваться помощью профессионалов.
Алгоритм реорганизации ООО
Акции
Акция на услугу “Реорганизация ОАО в ООО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЧУП”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЗАО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ОАО”
50%
Поддержка наших юристов при проведении реорганизации ООО
В наш Центр обращаются собственники бизнеса в Витебске, чтобы быстро и грамотно провести реорганизацию ООО. Чтобы уточнить стоимость услуги и условия сотрудничества, позвоните нашим специалистам по телефону¸ оставьте сообщение на сайте или напишите на E-mail.
Мы возьмем на себя весь перечень работ и ответственность за их выполнение в соответствии с требованиями закона. У нас грамотные консультации в вопросах выбора оптимального варианта реорганизации, абсолютная конфиденциальность предоставленной информации, доступное ценообразование.
Отзывы
Оставьте заявку