Реорганизация унитарного предприятия в Витебске и Витебской области
/
/
Реорганизация государственного унитарного предприятия
Процесс реорганизации унитарного предприятия характеризуется сложностью и длительностью исполнения. Он предполагает серьезные трансформации и направлен на изменение внешней и внутренней структуры юридического лица, при котором из одной компании выделяются другие фирмы или происходит поглощение одной организацией другой.
Реорганизационные мероприятия нуждаются в соблюдении требований, прописанных в нормативных актах Беларуси, т.е. исполнитель должен обладать юридическими знаниями и владеть всеми тонкостями процесса. Такого специалиста может не быть в штате унитарного предприятия в Витебске, поэтому Центр реорганизации бизнеса предлагает воспользоваться услугами своих юристов и экономистов. Они готов объяснить клиенту все тонкости реорганизации, помочь с выбором формы, подготовить необходимые документы.
Услуги по реорганизации унитарных предприятий
Особенности унитарных предприятий
Унитарное предприятие является коммерческой структурой, которая имеет определенное организационное и правовое положение. Оно не имеет прав на имущественные ценности, что за ним закреплены, т.е. его собственность нельзя поделить между сотрудниками и распределить по вкладам.
Реорганизация УП проводится достаточно часто. Это вызвано тем, что деятельность предприятий данной формы хозяйствования имеет ряд ограничений. Что касается документов, то они такие же, как и в остальных вариантах.
Основная особенность унитарного предприятия заключается том, что, если им владеет супружеская пара, то после развода они должны обязательно выполнить реструктуризацию компании в другую форму. Это позволит разделить между собой активы, принадлежащие организации. Чтобы избежать этих действий, составляется договор, в котором кто-то из супругов отказывается от своей части собственности, однако каждый конкретный случай имеет свои нюансы.
Если у предприятия имелись лицензии или патенты, то они в автоматическом режиме продолжают работать и для вновь образованной компании. Только необходимо не позже одного месяца предоставить пакет учредительной документации в регистрирующую организацию, что продлевает их срок действия.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Присоединение. Процесс предполагает передачу активов и пассивов, ранее принадлежащих примыкающим компаниям, присоединенному лицу. Порядок трансляции определяется передаточным актом.
1
Слияние. Каждое юридическое лицо в процессе слияния ликвидируется и переадресует свои активы и пассивы образовавшейся фирме. Передача проводится в соответствии с подготовленным актом. Реорганизация считается завершенной после гос регистрации новой компании.
2
Разделение. Данный процесс предполагает деление одного лица на несколько новых предприятий. Принадлежащие ему активы и пассивы переходят на основании разделительного баланса новым организациям, которые подлежат регистрации.
3
Выделение. Данный формат реорганизации основан на выделении из состава предприятия одного или более обособленных подразделений. Им переходит часть прав и обязанностей юрлица, от которого они отделились на условиях разделительного баланса.
4
Преобразование. В данном процессе участвует одно юридическое лицо, которое меняет свою организационную и правовую форму деятельности, оставляя за собой имеющиеся активы и пассивы на условиях подготовленного акта передачи.
5
Формы реорганизации унитарного предприятия
Реорганизация имеет несколько вариантов:
Если возникают трудности при подборе реорганизационной формы, то сотрудники нашего центра готовы прийти на помощь. Их рекомендации будут основываться на особенностях работы унитарного предприятия клиента и сложившейся ситуации.
Раздел предприятия. В данном варианте два или больше собственников имущества принимают решение поделить компанию в соответствии с величиной их долевого участия. В результате образуются фирмы-наследники.
Слияние или присоединение бизнеса. В этом случае несколько человек принимают решение объединить усилия и объединить свои компании в одну более крупную структуру.
Выделение другого вида деятельности. Этот формат используется в ситуации, когда собственник желает заняться дополнительным видом деятельности, однако такие изменения могут помешать основной работе. К примеру, поменяется режим налогообложения.
Преобразование. Этот вариант используется в ситуации, когда форма компании приводит к определенным ограничениям в работе бизнеса. Применяется в качестве удобного варианта при продаже унитарного предприятия в Витебске.
Основные причины проведения реорганизации УП
Причины реорганизации унитарного предприятия в Витебске и регионах бывают разные, однако среди них можно выделить следующие:
В любой даже самой сложной ситуации многоопытные специалисты нашего центра придут на помощь. С их поддержкой клиент быстро и без негативных последствий реорганизует УП в Витебске и в городах расположения филиалов.
нет всех необходимых бумаг;
заявление оформлено не по утвержденной форме (допущены ошибки и неточности);
документация подана в не то учреждение.
Налогообложение при реорганизации
Если обратиться к налоговому кодексу РБ, то можно понять, что ни одна реорганизационная форма не облагается налогом при передаче или получении имущественных ценностей и обязательств в процессе реструктуризации. Реорганизационные мероприятия могут иметь множество целей, поскольку для любого вида деятельности нетрудно подобрать оптимальную форму.
При возникновении необходимости реорганизации в Витебске обращайтесь в ООО «Центр реорганизации бизнеса». Наши сотрудники работают в соответствии с требованиями законодательства и в интересах клиента. Мы можем подключиться к процессу на любой стадии. Это может быть консультация по выбору реорганизационной формы, оформление пакета документов, сопровождение в гос органы для реорганизации вновь созданных юридических лиц или ликвидации реорганизованных.
Невыполнение госрегистрации по причинам, которые не предусмотрены законодательством, запрещается.
Возможные причины отказа в государственной регистрации:
Индивидуальный подход. За каждым проектом закрепляется отдельный специалист. Он будет информировать клиента о текущей ситуации.
1
Большой практический опыт. Это позволило нам выбрать эффективный механизм, который значительно повышает скорость реструктуризации.
2
Сотрудничество по официальному договору. В документе прописываются основные моменты, согласно которым должна быть проведена реорганизация УП.
3
Демократичная стоимость предоставляемых услуг. Мы постоянно отслеживаем состояние рынка и придерживаемся политики доступных цен.
4
Сотрудники компании регулярно повышают свою квалификацию. Они посещают конференции, семинары, мастер-классы, что позволяет им быть в курсе любых изменений в законе и предлагать заказчикам максимально выгодные решения.
5
Наши преимущества
Чтобы клиенты смогли убедиться в том, что нашим специалистам стоит доверить такое ответственное мероприятие, как реорганизация УП в Витебске, приведем некоторые преимущества нашего сотрудничества.
Для заказа наших услуг воспользуйтесь телефоном, электронной почтой или формой обратной связи на сайте.
Ответим на Ваши вопросы
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.
или
Акции
Акция на услугу “Реорганизация ОАО в ООО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЧУП”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЗАО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ОАО”
50%
Наша команда
Свирин Сергей Александрович
Николаенко Иван Сергеевич
Владинский Алексей Петрович
Егерова Александра Ивановна
Должность
Руководитель
Опыт работы
15 лет
Должность
Старший юрист
Опыт работы
10 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
8 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
12 лет
Отзывы
Оставьте заявку