Реорганизация унитарного предприятия в Минске и Минской области
/
/
Реорганизация унитарного предприятия в Минске и Минской области
Одна из услуг «Центра реорганизации бизнеса» – реорганизация УП в Минске. Юридическая процедура необходима в таких случаях, как привлечение инвестиций через выпуск акций и/или соучредителей, разделение имущества (если фактически собственностью компании владеет несколько человек). ГУП реорганизуют в рамках приватизации.
Законодательство Республики Беларусь устанавливает минимум регламентов на реорганизацию, а также не предусматривает жёсткого определения данного термина. Это с одной стороны некоторая свобода действий, а с другой – поле для махинаций. И наша цель – защитить клиента от досадных промахов и от мошенничества на всех этапах (от решения о преобразовании до образования нового юридического лица).
Услуги по реорганизации унитарных предприятий
Присоединение предполагает, что УП войдёт в состав другой компании и будет вести деятельность под её наименованием и фирменными знаками. Принимающая компания (будучи ООО, ЗАО и т.д. – допустимы любые правовые формы) получает все права и обязательства присоединяемого юридического лица.
2
Наиболее распространена реорганизация в виде преобразования. Компания продолжает свою деятельность, но уже как ООО, ОАО, ЗАО или в другой правовой форме. Меняется и название юридического лица. Иногда прежнее наименование оставляют, чтобы сохранить узнаваемость бренда. Обычно к преобразованию прибегают ЧУПы.
1
Слияние похоже на присоединение – отличие лишь в том, что две или более компании прекращают деятельность под своими наименованиями и образуют новое юридическое лицо. Как и в случае с присоединением после слияния образуется новое УП или ООО, либо другой вид юрлица.
3
Выделение. Унитарное предприятие продолжает деятельность под прежним брендом, но от него отделяется ещё одно юридическое лицо любой правовой формы.
4
Разделение предполагает, что само УП прекращает свою деятельность, а из него образуется два или более новых юридических лица любой правовой формы. При разделении за новообразованными компаниями сохраняется прежний учредитель. Если несколько владельцев имущества ЧУП делят между собой свои активы, после разделения новые юрлица отходят собственникам.
5
Формы реорганизации унитарного предприятия в Минске
Формирование дочернего предприятия не является реорганизацией – его открывает новый учредитель, а не владелец УП.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
владелец УП оформляет инвентаризационный приказ
1
бухгалтерия проводит инвентаризацию активов и обязательств предприятия согласно национальному стандарту бухучёта и налоговой отчётности
2
Передача активов и обязательств
Если реорганизация унитарного предприятия в Минске идёт путём преобразования, присоединения или слияния активы и обязательства передаются через передаточный акт. При присоединении или слиянии составляют соответствующий договор. Для выделения или разделения необходим разделительный баланс.
При инвентаризации мы привлекаем своих специалистов по бухучёту и налоговых юристов. Главная задача – корректно отобразить материальные (и если есть, нематериальные) активы, выявить возможные сокрытия материально ответственными лицами и законными путями впоследствии снизить налоговую нагрузку на будущее юрлицо. Также мы предотвращаем возможные проблемы с регистрацией новых юридических лиц.
Передаточный акт и разделительный баланс получают в два шага:
уведомление кредиторов, контрагентов, работников УП и регистрирующих органов о реорганизации
1
утверждение документов, полученных по итогам инвентаризации
2
разработка и утверждение уставов новых юридических лиц
3
подача заявлений на регистрацию и сопроводительных документов в регистрирующие органы
4
Регистрация новых компаний
Проходит в четыре этапа:
Закон обязывает уведомлять о реорганизации унитарного предприятия в Минске все стороны, интересы которых затрагивает эта юридическая процедура.
Оповещение о реорганизации
Кредиторы уведомляются для того, чтобы сохранить или пересогласовать порядок погашения долговых обязательств (например, затребовать досрочное погашение кредита). Контрагенты (поставщики, партнёры, клиенты компании, а также обслуживающий банк) после уведомления правомочны изменить договорённости о сотрудничестве. А работники должны решить, продолжат ли они дальше работать в новой организации, либо уволятся.
Публикации в СМИ, на сайте предприятия или на его страницах социальных сетей не являются уведомлением – документ составляют согласно утверждённому образцу. Белорусское законодательство не устанавливает сроков оповещения (теоретически, разрешено уведомлять хоть за день до реорганизации). Нарушение сроков способно спровоцировать конфликты, поэтому рекомендуется уведомлять за 30-40 дней.
На этапе оповещения «Центр реорганизации бизнеса» помогает клиентам минимизировать препятствия со стороны контрагентов и госорганов. Мы подбираем оптимальные сроки извещения, а также по необходимости участвуем в переговорах, добиваясь выгодных условий.
Ответим на Ваши вопросы
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.
или
Утверждение инвентаризационных бумаг и уставов новых юрлиц
Учредитель унитарного предприятия личной подписью утверждает передаточный акт и разделительный баланс. Далее владельцы образовавшихся организаций разрабатывают и утверждают уставы своих компаний. Если в результате реорганизации УП в Минске образуются компании с долевой собственностью (ОАО, ПАО и т.д.), соучредители вносят вклад и получают соответствующую долю в организации.
Налоговики и юристы-экономисты «Центра реорганизации бизнеса» помогают разработать устав – впоследствии грамотно разработанный документ страхует от претензий проверяющих органов, минимизирует налоговые отчисления.
Наша команда
Свирин Сергей Александрович
Николаенко Иван Сергеевич
Владинский Алексей Петрович
Егерова Александра Ивановна
Должность
Руководитель
Опыт работы
15 лет
Должность
Старший юрист
Опыт работы
10 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
8 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
12 лет
Акции
Акция на услугу “Реорганизация ОАО в ООО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЧУП”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЗАО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ОАО”
50%
устав новой компании/уставы новых компаний
1
свидетельство о госрегистрации прежнего (теперь уже преобразованного) УП
2
квитанции об уплате госпошлины
3
Регистрация новых юрлиц
После разработки и утверждения мы приводим в порядок и подаём в регистрирующие органы следующие документы:
Если учредителем реорганизованного УП является иностранное лицо, необходимо также предоставить копию удостоверения личности учредителя с нотариально заверенным переводом и выписку из торгового реестра страны, где он зарегистрирован. И мы помогаем оформить эти документы, чтобы реорганизация УП в Минске прошла в кратчайшие сроки.
Позвоните по номерам на нашем сайте, и консультант ответит на ваши вопросы.
Отзывы
Оставьте заявку