Реорганизация в Гомеле и Гомельской области
Далеко не каждый предприниматель может похвастаться длительным сроком существования своего предприятия в изначальной организационной и правовой форме. В этой связи реорганизация юридических лиц в Гомеле и Гомельской области является востребованным мероприятием, которое позволяет реструктурировать бизнес, обеспечив ему новый стимул для активизации деятельности.
Процедура состоит из переформатирования статуса юрлица в одну из пяти возможных форм, предложенных законодательством Республики Беларусь. Запуск процесса производится по решению собственника имущественных ценностей, единственного или более учредителей (участников), государственного органа (например, судебной инстанции).
Во избежание ликвидации фирмы в Гомеле обращайтесь в Центр реорганизации бизнеса. Профессионалы нашей компании знают все особенности и тонкости этого сложного и ответственного мероприятия, имеют твердые познания в юриспруденции и собственные наработки. Такой подход позволяет оптимизировать реорганизацию юридических лиц в Гомеле, сократить временные затраты, минимизировать возможные риски.
/
/
/
/
Реорганизация в Гомеле и Гомельской области
Услуги по реорганизации юридического лица
Присоединение. К юридическому лицу примыкает одна или более фирм с передачей принадлежащих им прав и обязанностей. Процедура выполняется по условиям передаточного акта, составленного по итогу проведения инвентаризации. Работа присоединенных организаций прекращается, о чем делается пометка в Едином государственном реестре.
Разделение. Процесс предполагает деление организации на два или больше компаний по условиям разделительного баланса. Реорганизация будет считаться выполненной после государственной регистрации образовавшихся фирм.
Слияние. Процедура заключается в объединении двух или более юридических лиц, права и обязанности которых передаются по акту новому предприятию. На финальном этапе проводится регистрация образованной структуры в госорганах.
Выделение. Из состава предприятия выделяется одна или более новых фирм, которые получают часть прав и обязанностей основного предприятия на условиях разделительного баланса. Реорганизуемое лицо не прекращается работать на рынке товаров и услуг.
Преобразование. Этот формат реорганизации предполагает смену правового и организационного положения предприятия с переходом прав и обязанностей, прописанных в подготовленном акте передачи.
Что потребуется для проведения процедуры реорганизации?
Чтобы правильно выбрать реорганизационную форму для своего предприятия, необходимо ознакомиться с возможными вариантами и их особенностями.
Законодательство РБ описывает пять путей реорганизации:
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Сбор общего собрания участников/учредителей для принятия решения о реорганизации предприятия в Гомеле. В ходе обсуждения вопроса оформляется протокол, где прописывается принятое решение. Если у компании один учредитель, то он сам решает провести реструктуризацию.
1
Обращение в антимонопольный орган. Разрешение от него потребуется при слиянии и присоединении. Это условие должны выполнять компании, у которых стоимость активов превышает 100 000 базовых величин или выручка от продажи товаров, услуг и выпускаемой продукции составляет более 200 000 базовых величин.
2
Подготовка приказа об инвентаризации движимого и недвижимого имущества. При ее проведении в Гомеле и области юристы Центра реорганизации бизнеса опираются на специально разработанную Инструкцию. В этом документе приведен порядок действий, принципы оформления результатов и их демонстрация в бухгалтерской отчетности.
3
Отправка уведомлений в государственные органы Гомеля (инспекция по налогам и сборам, Фонд соцзащиты населения, Белгосстрах). Информирование необходимо провести в рекомендованный срок, иначе фирме придется уплатить штраф (максимальная величина составляет 20 базовых величин). Чтобы уведомление не было признано недействительным, его необходимо правильно подготовить. В этом вопросе смогут помочь наши юристы.
4
Публикация сообщения о реорганизации компании в Гомеле в средствах массовой информации.
5
Отправка уведомлений кредиторам. Не позднее 30 дней после подготовки решения необходимо отослать контрагентам письменное уведомление о запланированном изменении организационно-правового положения фирмы.
6
Информирование сотрудников коммерческой структуры. Работники вправе как остаться на занимаемой должности на условиях имеющегося трудового контракта, так и уволиться. Если сотрудник решил покинуть компанию, то закон, а также коллективный договор предприятия (при его наличии) предусматривает для него определенные выплаты.
7
Работа над составлением документа, на условиях которого осуществляется передача активов и пассивов юрлица при реорганизации. Подготовленный передаточный акт и разделительный баланс необходимо завизировать от лица уполномоченных представителей.
8
Создание нового предприятия. Процесс предполагает государственную регистрацию вновь образованной компании с записью данных реорганизации в базу Единого реестра.
9
Внесение пометок в трудовые книжки сотрудников, которые решили уволиться или продолжить работать в новой фирме.
10
Переоформление разрешения на деятельность. Лицензия переоформляется при использовании слияния и разделения. Представители вновь образованных юридических лиц для получения лицензии должны подготовить пакет документов. Если применяется выделение или преобразование, то можно осуществлять деятельность по старой лицензии.
11
Государственная регистрация обновленного устава или изменений, в него внесенных. Ответственность за правильность составления учредительной документации ложится на руководителя юридического лица, поэтому необходимо крайне внимательно отнестись к ее подготовке. После проверки комплектности поданных документов государственный регистратор оформляет свидетельство на вновь образованные коммерческие структуры в Гомеле и области.
12
Основные этапы реорганизации
распределение рисков и активов путем разделения баланса предприятия в соответствии с выбранными видами деятельности;
эффективное решение при возникновении конфликтов между учредителями (участниками);
создание максимально четкой и понятной структуры для более согласованного управления;
привлечение инвестиций путем внесения новыми участниками вкладов в уставной капитал, использования иностранных займов;
возможность исключить ликвидацию юридического лица.
Преимущества реорганизации компании в Гомеле
Реорганизация для владельцев бизнеса имеет ряд преимуществ, в числе которых:
Ответим на Ваши вопросы
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.
или
Почему мы?
Реорганизация юридических лиц в Гомеле – ответственная процедура, независимо от выбранной формы. Не имея юридического образования, практического опыта, бухгалтерской и экономической подготовки, проведение процедуры весьма затруднительно. Процесс может растянуться во времени и привести к незапланированным расходам. Здесь важно соблюсти весь алгоритм действий и другие формальности, чтобы реорганизация была признана правомочной.
Центр реорганизации бизнеса предлагает воспользоваться услугами много опытных юристов и бухгалтеров, которые проведут процедуру в предельно сжатые сроки. Наши специалисты предоставят подробную консультацию, подготовят набор учредительной документации, подадут его на госрегистрацию, выполнят пострегистрационные действия.
Мы дорожим своей репутацией, направлены на успешный и быстрый результат, поэтому реструктуризация компаний в Гомеле и области пройдет оперативно и при четком выполнении требований законодательства Беларуси.
Чтобы заказать услуги, воспользуйтесь телефоном, напишите на электронную почту или заполните специальную форму на сайте. Обращайтесь – мы быстро и грамотно проведем любую реорганизацию!
Наша команда
Свирин Сергей Александрович
Николаенко Иван Сергеевич
Владинский Алексей Петрович
Егерова Александра Ивановна
Должность
Руководитель
Опыт работы
15 лет
Должность
Старший юрист
Опыт работы
10 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
8 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
12 лет
Акции
Акция на услугу “Реорганизация ОАО в ООО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЧУП”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЗАО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ОАО”
50%
Отзывы
Оставьте заявку