Реорганизация в Гродно и Гродненской области
/
Реорганизация в Гродно и Гродненской области
/
/
/
Бизнес в нашей стране не всегда приносит желаемые плоды, но если провести реорганизацию юрлица в Гродно, то эта процедура способна существенно повлиять на сложившуюся ситуацию. Реорганизационный процесс запускается по различным причинам. Одни предприниматели хотят, чтобы эффективно работали активы, другие планирует выпускать качественную продукцию и продавать ее на внутренних и внешних рынках. Возможна и диверсификация бизнеса методом реорганизации.
Среди прочих причин можно выделить необходимость совершенствования правового и организационного положения предприятия. Если в компании имеются значительные производственные издержки, то реорганизация поможет их сократить. Имеется и человеческий фактор: собственники имущественных ценностей, участники или учредители создали конфликтную ситуацию и у них не получается договориться.
Основные причины реорганизации бизнеса в Гродно:
Реорганизация в Гродно, как в другом городе Беларуси, является достаточно сложным и ответственным мероприятием. Чтобы исключить появления ошибок и неточностей в документации, строго следовать рекомендованному законодательством алгоритму, необходима помощь профессионалов. Именно такие специалисты трудятся в Центре реорганизации бизнеса. У нас можно получить грамотные консультации, правовую поддержку на всех этапах реорганизации организаций в Гродно и области.
деление предприятия – партнеры больше не хотят заниматься общим делом, намерены зарегистрировать собственные фирмы;
произошли изменения в составе участников;
желание двух или нескольких предпринимателей объединить свои бизнесы и образовать более крупную коммерческую структуру.
Услуги по реорганизации юридического лица
Необходимые документы и особенности их оформления
Чтобы реорганизовать бизнес, уполномоченное лицо оформляет и подает в госорган пакет следующих документов:
ксерокопия регистрационного свидетельства и иная документация учреждения;
сведения об объеме уставного капитала с указанием частей учредителей;
ксерокопии бумаг, что удостоверяют личность директора, имеющихся учредителей и лиц, вступающих в состав коммерческой организации;
информация о виде деятельности юр лица, банковских счетах, учетных данных.
В процессе реорганизации возможно появление различных нюансов и особенностей, разобраться в которых непросто человеку без юридического образования, знаний действующего законодательства РБ и практического опыта. В этой связи правильным решением станет обращение к профессионалам Центра реорганизации бизнеса.
1
Разделительный баланс должен содержать порядок передачи созданным юридическим лицам получаемых и выдаваемых активов, возникших или переставших действовать обязательств. Баланс подписывает директор и главный бухгалтер, т.е. лица, участвующие в процедуре.
Основные аспекты реорганизации:
2
В ситуации, когда в составе организации имеется два юрлица, размер уставного фонда не может быть больше стоимости их частей. В противном случае налоговики могут предположить, что произошла безвозмездная переадресация активов, обеспеченных этими средствами.
3
При реорганизационном процессе может поменяться состав имущественных ценностей, количество участников, величина долей, структура управления. Данные изменения и дополнения необходимо внести в учредительную документацию, которая при этом оформляется.
4
Во избежание конфликтных ситуаций при подготовке договоров необходимо в них прописывать мнение всех сторон данного процесса.
5
Если коммерческая структура ликвидируется, то необходимо подготовить итоговую бухгалтерскую отчетность. На бумагах ставится дата, которая предшествует дню, когда в Единый государственный реестр внесена запись о прекращении работы фирмы.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Формы реорганизации
1
Слияние двух или нескольких организаций в одну более крупную коммерческую структуру. При этом оформляется акт передачи, по условиям которого права и обязанности перенаправляются вновь созданному предприятию.
2
Присоединение, как поглощение одной или более компаний другой наиболее крупной структурой. Права и обязанности присоединенных организаций отходят к основному юрлицу по специально подготовленному акту.
3
Разделение на условиях разделительного баланса. В нем указываются все права и обязанности, которые должны перераспределиться между вновь образованными компаниями.
4
Выделение проводится с учетом условий разделительного баланса. Выделенное из состава предприятия юридическое лицо получает определенную часть прав и обязанностей основной структуры, которая продолжает работать на рынке товаров и услуг.
5
Преобразование в Гродно и области предполагает смену организационно-правового положения юрлица. Принадлежащие структуре права и обязанности остаются в реструктурированной компании.
Законодательство Республики Беларусь регламентирует пять основных форм реорганизации коммерческих предприятий:
Стадии реорганизации юридического лица
Каждая форма реорганизации содержит свои этапы, однако у всех есть одинаковые моменты, в числе которых:
Сбор участников на собрание для принятия решения о реорганизации коммерческой структуры в Гродно. Данное постановление с описанием условий и порядка проведения реорганизационной процедуры необходимо прописать в протоколе собрания.
Отправка письменных уведомлений в госорганы (Белгосстрах, налоговая служба, Фонд соцзащиты населения).
Проведение инвентаризации активов и пассивов. По результатам проведенной работы оформляется соответствующий документ (в зависимости от формы это может быть разделительный баланс или передаточный акт).
Проведение работы по согласованию фирменного названия вновь созданного предприятия.
Проработка вариантов устава и утверждение окончательной версии.
Письменное уведомление кредиторов о предстоящей реорганизации.
Информирование сотрудников о грядущих изменениях в компании.
Переоформление трудовых отношений с сотрудниками реорганизованной компании. Они могут, как согласиться работать в реструктурированной фирме, так и отказаться от сотрудничества. Отказ предполагает выплаты, предусмотренные законом и коллективным договором.
Подготовка и сбор пакета учредительной документации. Реорганизация в Гродно считается проведенной после внесения регистратором соответствующей записи в Единый государственный реестр юрлиц и индивидуальных предпринимателей РБ.
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.
Ответим на Ваши вопросы
или
Услуга реорганизации бизнеса в Гродно
Вашей компании необходима реорганизация в Гродно? Процесс предполагает выполнение большого числа действий. Чтобы решение и само мероприятие было признано правомерным, оформление документации лучше доверить профессионалам юридического дела, которые работают в Центре реорганизации бизнеса. При обнаружении неточностей процедура может быть признана неправомерной и сулит немалыми штрафными санкциями.
При обращении к нам от предпринимателя потребуются только подписание договора на сотрудничество, данные о предприятии и оформление доверенности на нашего юриста. Оставшуюся часть работы мы возьмем на себя и обещаем оперативный результат.
Чтобы заказать реорганизацию в Гродно и области, оставьте сообщение на нашем веб-сайте, напишите на E-mail или позвоните по телефону.
Наша команда
Свирин Сергей Александрович
Егерова Александра Ивановна
Николаенко Иван Сергеевич
Владинский Алексей Петрович
15 лет
Опыт работы
Руководитель
Должность
10 лет
Опыт работы
Старший юрист
Должность
8 лет
Опыт работы
Юрист
Должность
12 лет
Опыт работы
Юрист
Должность
Акции
50%
Акция на услугу “Реорганизация ОАО в ООО”
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЧУП”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЗАО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ОАО”
50%
Отзывы
Оставьте заявку
Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.