Реорганизация предприятия

Процедура по реорганизации предприятия состоит из объемного перечня мероприятий, направленных на изменение организационного и правового статуса юридического лица. В результате происходит смена внешней и внутренней структуры компании.
Реорганизация юридического лица может быть проведена по решению учредителей, участников или собственника имущественных ценностей, а также органа, который уполномочен на то учредительными документами. Кроме того, законодательством предусмотрены ситуации, когда решение могут принимать уполномоченные государственные органы, например, судебная инстанция.
/

Причины, по которым чаще всего проводят реорганизацию предприятия

Среди причин, что побуждают владельцев бизнеса начинать реорганизационный процесс, можно выделить следующие:
споры, которые возникли между учредителями, участниками или акционерами;
оптимизация коммерческих процессов;
необходимость в уменьшении налоговой нагрузки;
желание выйти на глобальный рынок;
подготовка перед продажей всего или части бизнеса;
потребность в упрощении порядка управления бизнес-процессами;
деление предприятия между участниками и пр.
Для проведения быстрой и грамотной реорганизации юридического лица в Республике Беларусь учредители и собственники компаний пользуются поддержкой специалистов Центра реорганизации бизнеса. Мы внимательно относимся к подбору персонала, поэтому наши юристы, экономисты и бухгалтера располагают огромным опытом и обширными знаниями белорусского законодательства. Такой подход – это гарантия добиваться успеха в реализации проектов любого уровня сложности.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию

Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Тарифы

240 BYN
Срок выполнения 5 дней
Эконом
Комфорт
Срок выполнения 7 дней
480 BYN
Бизнес
Срок выполнения 8 дней
680 BYN

Перечень документов, которые необходимы при реорганизации

Чтобы зарегистрировать новое юр лицо, необходимо подготовить и собрать пакет учредительных документов, в числе которых:
Кроме основного перечня бумаг в процессе реорганизации необходимо подготовить также разделительный баланс или передаточный акт. В данных документах содержатся все сведения по условиям реорганизации предприятия и распределения прав и обязанностей между компаниями, что сформировались в процессе. В ситуации, когда реорганизуется организация с долговыми обязательствами, они также переходят к новоиспеченному лицу.
регистрационное свидетельство организации, подвергшейся реорганизации;
ксерокопии документов, удостоверяющих личность заявителя (учредителя, участника или акционера);
уведомление о смене юридического адреса (если это произошло);
ксерокопия устава, где прописаны дополнения и изменения (при их наличии);
контактные телефоны заявителя и других участников;
сведения относительно вида деятельности компании;
ксерокопия паспорта директора в ситуации, если он не учредитель;
данные финансовой структуры, где заключен договор на сотрудничество;
ксерокопия контракта или трудового соглашения директора (для хозяйственного общества);
ксерокопия документа, удостоверяющего личность нового учредителя (для частного унитарного предприятия).

Виды реорганизации предприятия

1
Изменение статуса компании при использовании формы слияния. Данная процедура основана на создании нового юридического лица при объединении 2-х или нескольких работающих компаний. В результате реорганизации фирмы, что принимают участие в процессе, ликвидируются. В качестве правопреемника, который принимает на себя права и обязанности объединяющихся фирм, выступает вновь образованное юрлицо. Передача активов и пассивов происходит в соответствии с передаточным актом.
2
Изменение правового статуса в форме выделения. Процесс заключается в выделении из действующего предприятия одной или нескольких новых фирм. Компания, из которой выделились новые бизнес-структуры, продолжает свою работу на рынке. Баланс сформированных организаций пополняется долями активов и пассивов, что ранее принадлежали преобразованной фирме.
3
Смена организационно-правового положения путем разделения. Компания, подвергшаяся делению, ликвидируется. Ее права и обязанности переходят к новым предприятиям на основании разделительного баланса. Юрлицо считается зарегистрированным после подачи документов в регистрирующий орган и внесения данных о ней в базу ЕГР (единый государственный реестр).
4
Реорганизация путем присоединения. В процедуре участвуют работающие компании, и новых предприятий не образуется. Передача прав и обязанностей присоединяемому лицу от присоединяющейся компании осуществляется в соответствии с передаточным актом.
5
Реорганизация путем преобразования. При необходимости участники или учредители имеют возможность сменить организационно-правовой статус компании на более приемлемый для бизнеса. К преобразованной фирме на основании передаточного акта переходят права и обязанности от преобразуемого лица. Белорусское законодательство позволяет одному лицу, которое является собственником имущества ЧУП, образовать общество с ограниченной ответственностью (ООО). Это в настоящее время самая распространенная форма реорганизации.
Специалисты Центра реорганизации бизнеса готовы подключиться к проекту на любой стадии его реализации. Это может быть консультация, подготовка пакета учредительных документов, посещение госорганов. Многие клиенты заказывают реорганизацию организаций «под ключ», что гарантирует грамотную регистрацию образованных юридических лиц и экономию времени.
Ждем обращений по телефону или на сайте!
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.

Ответим на Ваши вопросы

или

Отзывы