Реорганизация унитарного предприятия в Гродно
/
/
Реорганизация унитарного предприятия в Гродно
Правовые действия, направленные изменение внешней и внутренней структуры юридического лица, называются реорганизация унитарного предприятия. По результату проведенных мероприятий старая компания прекращает деятельность или меняет форму хозяйствования и приводит к образованию одной или более новых организаций. Все зависит от реорганизационной формы, которую выбирают учредители.
С учетом всей серьезности реорганизационного процесса им должны заниматься профессионалы юриспруденции и экономики. Чтобы не тратить время и нервы впустую, обращайтесь за правовой поддержкой к специалистам ООО «Центр реорганизации бизнеса». Наше участие – это залог оперативной и грамотной реорганизации УП в Гродно и регионах без риска признания процедуры неправомочной.
Услуги по реорганизации унитарных предприятий
Сущность реорганизации унитарных предприятий
Унитарное предприятие, как организационный и правовой формат предпринимательской деятельности, надежно прижилось в белорусской экономике. Правовая природа УП достаточно специфична, что вызывает повышенный интерес экспертов и исследователей. Согласно законодательству РБ за унитарным предприятием закреплен комплекс специфичных признаков, которые не типичны для иных субъектов хозяйственности. Все это приводит к ряду особенностей, как в работе, так и в реорганизации таких предприятий.
Реструктуризация проводится по решению учредителей (или одного учредителя), уполномоченных органов юрлица или государственной структуры (принудительное преобразование).
Согласно нормативным актам РБ, коммерческая организация в виде унитарного предприятия не наделена правом собственности на имущественные ценности, которые за ней закреплены. Его имущество нельзя разделить по вкладам, в том числе среди сотрудников юридического лица.
По закону, раздел имущества, что находится в совместной супружеской собственности, при передаче его в порядке наследования или правопреемства двум или нескольким лицам проводится при реструктуризации в форме выделения, разделения или преобразования в хозяйственное товарищество или общество.
Отдельный интерес вызывает порядок реорганизации унитарного предприятия в Гродно по соглашению сторон, которое предполагает оформление соответствующего договора собственниками имущества. В данном случае владельцы, решая выполнить реструктуризацию предприятия, заключают соглашение, где прописывают не только свое решение, но и порядок проведения преобразования, обязанности сторон, другие нюансы.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Заполняя форму обратной связи, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
закрытие фирмы, если ее продажа невозможна;
упрощение финансирования в рамках взаимосвязанных компаний;
сокращение документооборота;
потеря интереса к бизнесу со стороны руководства;
изменение масштабов или разделение бизнеса;
экономия на накладных расходах;
вывод активов;
оптимизация налогообложения;
альтернативный вариант ликвидации и пр.
нарушается закон;
предприятие не соответствует установленным нормам и стандартам;
компания работает без лицензии;
допущены грубые нарушения при оформлении учредительной документации и пр.
По каким причинам происходит реорганизация?
Существует много причин для добровольной реорганизации компаний. В их числе:
Если решение по реорганизации УП принимает суд, то это принудительная реструктуризация, к которой приводят следующие причины:
Ответим на Ваши вопросы
Ценим каждое обращение, гарантируем, что всесторонне рассмотрим вопрос. На ответ может потребоваться время. Просим отнестись с пониманием. Стараемся побыстрее, но запросов бывает очень много.
или
ксерокопия устава, в котором прописаны все существующие изменения, что приняты за годы работы организации;
ксерокопия свидетельства о государственной регистрации предприятия (для сверки данных предоставляется также оригинальный документ);
ксерокопии официальных бумаг, которые подтверждают личности собственников и руководителя (если это не одно и то же лицо);
ксерокопии трудовых соглашений, утвержденные директором и главбухом (при привлечении сторонней организации подается также договор на предоставление бухгалтерских услуг).
сбор учредителей на собрание для принятия решения о реорганизации унитарного предприятия или решение от одного лица;
определение порядка выполнения реорганизационных мероприятий;
подготовка приказа на проведение инвентаризации движимого и недвижимого имущества;
оформление и утверждение акта инвентаризации;
отправка уведомлений о планируемой реорганизации в кредитные компании;
информирование государственных органов (ИМНС, ФСЗН, Белгосстрах) и других заинтересованных лиц (банковская структура, контрагенты);
согласование фирменного названия для вновь образованных компаний;
оформление трудовых отношений с сотрудниками реструктурированной фирмы;
сбор и подача учредительной документации (перечень приведен выше) в регистрирующий орган;
внесение регистратором в базу ЕГР записи о создании новых или ликвидации компаний, прекращающих работу на рынке.
уничтожение старой и заказ новой печати;
переоформление договора на предоставление банковских услуг;
внесение записей в трудовые книжки работников;
получение новой лицензии (при необходимости);
заказ книги проверок, а также замечаний и предложений.
Документы, необходимые для реорганизации УП
Для проведения официальной реструктуризации унитарного предприятия собственникам нужно подготовить и собрать определенный набор документов, который состоит из следующих бумаг:
Пострегистрационные действия:
Порядок реорганизации:
Все бумаги должны быть оформлены по требованиям, что прописаны в действующем законодательстве. Если в преобразовании участвуют нерезиденты, то им необходимо представить документы, которые имеют легализованный перевод на один из государственных языков Республики Беларусь (русский или белорусский).
На этом процедуру по реорганизации УП можно считать завершенной.
закрепление за клиентом профильного специалиста, который имеет достаточный опыт работы в данном направлении, что исключает ошибки и неточности при подготовке документов;
использование проведенного механизма и инновационных технологий, что позволяет нашей компании при решении юридических задач находиться впереди конкурирующих фирм;
применение эффективного подхода с учетом имеющихся наработок, что значительно ускоряет реорганизационный процесс;
доступное и прозрачное ценообразование, при котором все пожелания и требования заказчика указываются в договоре о сотрудничестве, где не используется мелкий шрифт и непонятные для клиента условия.
Почему вам стоит обратиться в Центр реорганизации бизнеса?
Такую сложную и ответственную процедуру, как реорганизация унитарного предприятия в Гродно, лучше доверить профессионалам нашего центра. Мы помогаем компаниям на законных основаниях менять имущественные права, число учредителей, размер уставного капитала. Данные перемены при участии наших специалистов не смогут привести к серьезным проблемам, связанным с причинением убытков.
Нужно быстро провести реорганизацию унитарного предприятия в Гродно? Для заказа наших услуг воспользуйтесь телефоном, формой обратной связи на сайте или электронной почтой.
С нами ваш бизнес получит новый и эффективный толчок для развития!
Сотрудничество с нашим центром предполагает ряд определённых действий:
Наша команда
Свирин Сергей Александрович
Николаенко Иван Сергеевич
Владинский Алексей Петрович
Егерова Александра Ивановна
Должность
Руководитель
Опыт работы
15 лет
Должность
Старший юрист
Опыт работы
10 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
8 лет
Должность
Юрист
Опыт работы
12 лет
Акции
Акция на услугу “Реорганизация ОАО в ООО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЧУП”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ЗАО”
50%
Акция на услугу “Реорганизация ООО в ОАО”
50%
Отзывы
Оставьте заявку