Реорганизация ООО в форме разделения

Реорганизация юридического лица в форме разделения подразумевает прекращение функционирования реорганизованного субъекта хозяйствования. По итогам реорганизационных мероприятий образуются, как минимум, два новых юридических лица. Вновь образованным предприятиям передаются права, обязанности имущества реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Каждое вновь образованное в результате разделения юридическое лицо ООО подлежит государственной регистрации по месту расположения.

Сотрудники «Центра реорганизации бизнеса» — это команда профессиональных юристов и опытных бухгалтеров, которые сопроводить каждую операцию в ходе реорганизацию предприятия в форме разделения.

Мы предоставляем грамотные с юридической точки зрения консультации и оформление пакета документации для последующей подачи в государственные органы регистрации.

Особенности реорганизации по форме разделения

Реорганизация в форме разделения представляет собой разновидность реструктуризации хозяйствующих субъектов. Процедура инициируется в соответствии с решением и согласием всех учредителей ООО или уполномоченного органа управления. Прекращение деятельности хозяйствующего общества сопровождается модификацией обязательных платежей вновь образованным юридическим лицам.

Решение о реорганизации ООО может инициироваться также со стороны судебного органа или других уполномоченных государственных структур и проводиться в принудительном порядке.

Результаты разделительной реорганизации:

  • образование двух и более новых юр. лица;
  • прекращение деятельности реорганизованной компании;
  • передача имущества осуществляется без налогообложения в соответствии с разделительным балансом.

Окончания реорганизационных мероприятий в форме разделения считаются официально завершенными после подачи заявления в государственные структуры с целью регистрации вновь образованных субъектов хозяйствования.

Функции реорганизации посредством разделения

  • Выделение самостоятельных бизнес-отраслей.
  • Имущественное, правовое и финансовое разделение между учредителями компании.
  • Разбиение на несколько предприятий для повышения финансовой стабильности и уменьшения налоговой нагрузки.
  • Распределение бизнес-долей между владельцами при возникновении разногласии и так далее.

Предприниматели зачастую решают воспользоваться спецификой данного типа реорганизации в качестве альтернативы созданию нового бизнеса ввиду того, что реструктуризация в форме разделения — быстрый способ образования нескольких предприятий, начинающих функционировать сразу после госрегистрации.

Порядок реорганизации по форме разделения

Этап 1. Проведение учредительного собрания

В ходе общего совещания учредителей ООО обсуждается вопрос и принимается решение о проведении реорганизационных мероприятий в форме разделения. По окончанию учредительного совещания утверждается документ, в котором протоколируются сведения о сроках и порядках процедуры.

Этап 2. Фиксация размера уставного капитала у созданных юридических лиц

Этап 3. Уведомление государственных структур о принятом решении реорганизации: подача соответствующей документации в налоговую инспекцию, ФСЗН, Белгосстрах.

Этап 4. Оповещение кредиторов и лиц, по отношению к которым реорганизуемая компания имеет финансовые обязательства, а также сотрудников реорганизуемого субъекта хозяйствования и банка обслуживания.

Этап 5. Назначение органа комиссии для проведения инвентаризации и проверки имущества на предмет состояния финансовых обязательств, капитала, активов и резервов. На основании проведенной инвентаризации составляется разделительный баланс.

Этап 6. Подача пакета документации с заявлением о реорганизации в форме разделения в соответствующие государственные органы. Официально ООО прекращает существования после удаления записи из ЕГР.

Однако остановка деятельности ООО — лишь половина дела. Далее следует процесс регистрации вновь созданных фирм, утверждение новых Уставов и уставных фондов.

Процесс в форме разделения можно считать совершенным по факту выдачи свидетельства о регистрации новых компаний и завершению пострегистрационных процедур:

  • создание печати;
  • найм персонала и оформление трудовых договоров;
  • назначение в штат руководящего органа и главного бухгалтера;
  • переоформление или создание нового расчетного счета в банке и др.

Процедура реорганизации характеризуется трудоемкостью и трудностями, связанными с разноплановыми юридическими нюансами и финансовыми операциями. Грамотная проработка каждого этапа и знание подводных камней — ключ к беспрепятственному прохождению бюрократических проволочек.

В случае несоответствия регламентированным порядкам, несоблюдения сроков, предоставления недостоверной информации или других нарушений аспектов процесса на учредителей возлагаются штрафные санкции и иные формы издержек.

Чтобы избежать неблагоприятного развития событий и минимизировать риски, следует довериться проверенной компании, имеющей большую практику в предоставлении юридических услуг и ориентирующейся в бизнес-среде.

Профессиональная помощь в реорганизации

Помимо прохождения бюрократических мероприятий, процедура реорганизации в форме разделения характеризуется рядом факторов и операций правового и экономического плана, нарушение или упущение из виду которых грозит неприятными последствиями — штрафными санкциями, затратами на расчеты по кредитным обязательствам и т.д.

Для ускорения мероприятий и минимизирования сопряженных с процессом рисков поможет сотрудничество с «Центром реорганизации бизнеса» — надежным партнером в решении задач, касающихся реорганизации.

Накопленные за годы работы опыт и собственные наработки позволяют в оперативном режиме решать задачи, связанные со сменой формы собственности, действуя в рамках правового поля.

Наши услуги включают:

  • независимое комплексное юридическое и бухгалтерское сопровождение каждого этапа процесса реструктуризации;
  • сбор и оформление пакета документации для подачи в регистрирующие органы;
  • исчерпывающие консультации юридического и экономического характера по вопросам подбора оптимального формата реорганизации с учетом специфики и особенностей конкретного юридического лица и поставленных целей.

Воспользуйтесь профессиональными услугами, направленными на грамотную и беспрепятственную реорганизацию в форме разделения.