При таком положении вещей организация, что присоединяется, передаёт собственные права/обязанности структуре, в составе которой теперь будет осуществлять деятельность. Таким образом, компания, что примыкает к другой, прекращает деятельность, составляя единое целое с организацией, к которой присоединилась.
Запись о функционировании структуры, что присоединилась, убирается из Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Применяя подобный вариант реорганизации, каждая организация, входящая в состав новой структуры, прекращает функционирование как самостоятельная единица, а действует совместно с иными организациями, что вошли в состав, как единое целое, права/обязанности каждого юридического лица при этом переходят новому предприятию по передаточному акту.
Как только произведена государственная регистрация нового юридического лица, оно вправе начинать функционирование.
Предприятие прекращает осуществление деятельности, а права/обязанности его разделяются между образовавшимися структурами по балансу разделения.
Этот вариант предполагает выделение из ООО одной и больше организаций, которые наделяются правами/обязанностями в соответствии с балансом разделения.
В данной ситуации организация, из которой была выделена другая, продолжает осуществление деятельности.
Вариант реорганизации, когда происходит смена организационно-правовой формы организации. К примеру, из ООО в процессе процедуры получают ЧУП.
Передаточный акт при этом обеспечивает переадресацию прав/обязанностей от прежнего ООО к юрлицу, что создаётся, исключением будут права/обязанности, что по закону не могут передаваться новой организации.
присоединение и слияние – реорганизация, при которой необходимо соединить нескольких юридических лиц в одно с целью объединения капиталов, оптимизации учёта, минимизации расходов.
выделение и разделение – реорганизация, в результате которой из одного юридического лица создаются несколько самостоятельно действующих, что необходимо в ситуациях разделения капиталов, минимизации расходов, оптимизации учёта;
преобразование – смена юридическим лицом формы хозяйственного ведения; в качестве самых распространённых видов преобразования выступают ООО в ЧУП, ООО в ОДО;
Формы реорганизации общества с ограниченной ответственностью
Различают следующие формы реорганизации ООО: